トキメキと想いを、届ける

常盤薬品工業では、さまざまな事業において専門性を磨きながら多くの職員が活躍しています。
あなたの豊富な知識や経験を活かし、美と健康をサポートする仕事に携わってみませんか。

常盤薬品工業 スペシャルムービー

社員インタビュー

“働く女性”のロールモデルを目指して 内田咲 29歳 正社員 勤続年数 4年 
NOV(ノブ)営業

お取引先さま一軒一軒に寄り添った営業

私は常盤薬品工業のノブ事業部で敏感肌用化粧品“ノブ”と、医療機関専用の機能性化粧品 “セルニュー“の営業を担当しています。

皮膚科や調剤薬局、ドラッグストア、バラエティショップなど、さまざまな業態のお取引先さまと関われることが魅力です。医療機関では臨床試験のデータを提示しながら「この商品がいかに患者さまのお役に立てるのか」についてご紹介したり、バラエティショップやドラッグストアでは、化粧品のトレンドや発売背景などをもとに接客に活用できるセールスポイントなどをわかりやすくお伝えしたり、それぞれのお取引先さまのニーズに適した情報をご提供できるよう努めています。

今後もお取引先さま一軒一軒に寄り添った営業により、信頼される存在に成長していきたいと思います。

出産・育児休業を経て、仕事効率がさらにアップ!

出産・育児休業を経て、現在は仕事と子育て、家事のバランスをとりながらフルタイムで勤務しています。

復職当初は、保育園の送迎や家事などの時間の制約や子供の急病など、想像以上に自分一人ではコントロールできないことばかりで、仕事と家庭の両立は不安でいっぱいでした。そこで、以前よりも効率的に仕事ができるよう工夫したり、職場でのコミュニケーションを深めることでスムーズに仕事ができるよう意識したりすることで、少しずつペースがつかめるようになってきました。今では、家族や職場の同僚、会社のサポートにより、育児も仕事も楽しみながら充実した毎日を過ごしています。特に1歳の息子とお風呂上りに家族みんなが使えるNOVのスキンクリームDを一緒に塗ってコミュニケーションをとることが、日々の慌しさから解放され、リフレッシュできる大切な時間となっています。

仕事と家庭を両立して働ける環境は、仕事を長く続けるための大きなポイントです。

「子育てをしながら仕事も続けたい!キャリアアップしたい!」と熱い想いを抱く、未来のワーキングマザーのためにもロールモデルとなれるよう活躍していきたいと思います。

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ラウンダーはつくり手と売り手、そしてお客さまを繋げる仕事 郷綾子 34歳 勤続年数1年6カ月 
ラウンダー

常盤の商品を少しでも多くの人に

トイレタリーの会社で営業をしていた母の影響で、「人の生活に寄り添う商品を扱いたい、時間をかけてお客さまと信頼関係を築ける仕事がしたい」という想いで、常盤薬品工業に入社しました。

現在、ドラッグストアやGMS(量販店)、小売店など、お取引先さまの店舗や客層に合わせた商品をご提案し、販売戦略を考えるラウンダーという仕事をしています。

先日、市場にあまり出ていない新ブランドのお取引を販売店へご提案した際、その店舗のお客さま層や過去の販売傾向、他店舗との差別化など、さまざまな観点からご提案したところ、「郷さんが言うなら、取り扱ってみよう!」と新たな契約に結び付けることができました。 プロモーションの展開場所や見せ方も提案し、売れ行きが好調だった時に、担当者様から「やって良かった!」というお言葉を頂けた時は、喜びもひとしおです。

また次に繋がる提案をして、少しでも売り上げに貢献したいという思いが強くなります。 つくり手が、「どんな過程で」や「どんな想い」を持ってその商品を生み出したのかという、背景を把握した上で商談に臨むということを意識しています。

お客さまに少しでも手にとっていただけるよう、商品の陳列方法などを担当者様と一緒に試行錯誤することも楽しい時間のひとつです。

ラウンダーはつくり手と売り手、そしてお客さまを繋げる大変やりがいのある仕事だと感じます。

挑戦する人を全力でサポート

当社には、挑戦する人を全力でサポートする社風があります。

年齢や性別に関係なく、意欲のある社員は多くのチャンスを掴むことができる会社だと思います。

また、年次や役職にかかわらず、意見を言い合えるオープンな雰囲気も魅力です。

2018年より社員の“美と健康”の増進に向けて社員専用のSNSが導入されました。その日の運動や食事、リフレッシュ方法など、健康的な活動の写真を投稿し共有することで、グループ全社員で健康を目指す取り組みです。この取り組みにより、社員同士のコミュニケーションも一層深まっているように感じます。

入社してまもなく2年。まずは目の前の仕事や課題に全力で取り組むことで、一人前の社員に成長したいと思っています。

たくさんある商品の中で「コレ」といっていただくことは容易ではありませんが、伝え方を工夫したり、消費者の目線に立ち返ることで、状況が変わることもあると信じています。これからも、仕事を通じてやりがいや自身の成長を感じていけたらと思います。

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トキメク商品づくりを 久野絵美 30歳 勤続年数5年 
プランナー

部署間の連携により、お客さまからご支持いただける商品の企画開発へ

学生時代から、ノエビアグループの商品を愛用していた私は、「身近で信頼のおける、生活に密着した商品を企画したい!」という想いで、当社を選びました。

現在、商品の企画・立案をし、それに基づいた処方やパッケージを研究部門やデザイン部門と協力し商品を企画開発するプランナーの仕事をしています。研究員やデザイナーなど、異なる部署の社員も頻繁に意見交換をしながら、1つの商品をつくっていきます。商品の発売時は、販売促進の担当者や営業を交え、販売戦略にも携わっています。このように研究開発部門や営業部門と密に連携をとれる体制は、商品を企画開発するプランナーとしては大きな魅力だと感じています。それぞれの部署が独立して仕事をするのではなく、各部署の考えや状況を理解しながら1つの目標に向かって取り組むことが、お客さまからご支持いただける商品のご提供に繋がると考えています。議論が白熱することもありますが、気負いせず自分の考えを提案できる風通しの良い社風だと感じています。

100年愛されるロングセラー商品をつくりたい

私は主にメイクアップブランド「舞妓はん(MAIKOHAN)」「ニューボーン」「素肌記念日」の開発を担当しています。3年前に大きなリニューアルを行った「舞妓はん(MAIKOHAN)」は、思い入れの強いブランドの1つです。現代の女性に響く日本の伝統や文化について考え、コンセプトの再設定に取り組みました。口コミサイトの評判や店頭でお客さまが商品を手に取っている姿を見かけたときは緊張感でいっぱいですが、ブランドに込めた自分の想いがお客さまに届いたときの喜びは格別です。

今後もプランナーとして、化粧品で多くの女性に“トキメキ”を感じていただける仕事ができたらと思っています。そしていつか、「100年愛される商品をつくりたい。どんな時代でも手に取ってもらえるような商品をこれからも生み出していきたい」という想いで商品づくりに励みたいと思います。

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キャリア登録制度

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登録制度の仕組み

  • ・ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • ・現時点で「すぐに常盤薬品工業で働きたい」という方は、現在募集している常盤薬品工業各採用情報よりエントリーをお願いします。
  • ・登録制度の有効期限は、ご登録から1年間とさせていただきます。

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常盤薬品工業について

常盤薬品工業について イメージ画像

常盤薬品工業は、「カラダ・ココロ“トキメキ”創造企業」をスローガンに掲げ、医薬品・医薬部外品、食品、化粧品など、人に必要とされ、喜んでいただける商品やサービスの提供を通じて皆さまのカラダとココロに“トキメキ” をお届けしています。ユニークでトレンドを先取りしたオリジナリティのある商品を日本全国およびアジアを中心に展開しています。